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El Consejo de la División I de la NCAA, que, de ser aprobado, eliminaría barreras adicionales a la compensación de los atletas, Yahoo! Ross Dellenger, del Sportsman, informó el domingo. La NCAA ha defendido estas barreras mediante demandas antimonopolio y testimonios ante el Congreso a lo largo de los años, pero pronto realizó cambios tácticos que podrían convertirse en artefactos del sistema deportivo universitario.
El consejo incluye a los directores deportivos y supervisa las operaciones diarias de los deportes D1.
Uno de los cambios reportados es la eliminación de la Carta Nacional de Intención, un documento que conecta a los reclutas con los programas. Los críticos han calificado el NLI como un «contrato de adhesión», un modelo de «tómalo o déjalo» sin oportunidades significativas para que los empleadores negocien los términos.
Otro cambio permitiría a los atletas ganar premios en metálico antes de ir a la universidad. Esa medida rompería una práctica de larga data de la NCAA de aceptar pagos antes de que la universidad ofrezca a un atleta no elegible al nivel amateur. Socavando la importancia de esta regla, la NCAA creó una excepción para los jugadores de tenis que reciben hasta $10,000 en premios y gastos necesarios antes de la universidad. Las gorras de los tenistas provocaron un litigio antimonopolio, Brantmeier v. El caso entre la NCAA y el gobierno federal comenzó este año alegando que la NCAA y sus escuelas y conferencias miembros conspiraron ilegalmente para fijar los precios que podían ganar los tenistas.
Un tercer cambio amplía el alcance de las actividades permitidas para asesorar a los atletas universitarios y a los reclutas sobre oportunidades profesionales sin comprometer la elegibilidad. Actualmente, la NCAA permite a los agentes asesorar sobre acuerdos NIL y ha creado otras excepciones, como permitir que los reclutas de béisbol y hockey (algunos de los cuales son adolescentes) contraten a un abogado o agente para negociar contratos con franquicias de la MLB o la NHL, respectivamente.
El cambio de agente es interesante, como detalló recientemente SportsNS, la NCAA se enfrenta a demandas antimonopolio por jugadores «opositores» de la Canadian Hockey League (liga junior). A medida que la NCAA permita a los agentes un papel más importante, las principales agencias que prestan servicios a los atletas profesionales ampliarán sus prácticas a los deportes universitarios e incluso a las escuelas secundarias.
Un cuarto cambio sería la elegibilidad para las camisetas rojas, lo que permitiría a los atletas tener cinco años de elegibilidad universitaria en lugar de cuatro. Actualmente, la NCAA permite a los jugadores de fútbol y a los espectadores jugar una cierta cantidad de tiempo durante su temporada de camiseta roja sin renunciar a ese estatus (por ejemplo, un jugador de fútbol puede jugar hasta cuatro partidos en una temporada sin quemar su estatus de camiseta roja). Como se señaló, el cambio permitiría a los atletas de un deporte jugar ciertos juegos cada temporada sin perder su estatus de camiseta roja. La NCAA ha enfrentado demandas sobre cuánto tiempo puede jugar un jugador, este año Clayton y la NCAA ganaron una orden judicial contra el jugador de baloncesto universitario de 26 años para jugar su octava temporada y su cuarta en la universidad.
Esos cambios se están considerando mientras la NCAA insta a la jueza federal de distrito Claudia Wilken a aprobar un acuerdo multimillonario para resolver las demandas antimonopolio de House, Carter y Hubbard. Si se aprueba, el acuerdo reestructuraría DI para que las escuelas pudieran optar por un sistema de reparto de ingresos con los jugadores y pagar los derechos de los medios, los patrocinios de venta de entradas y NIL mientras estuvieran sujetos a un límite de tarifa de $22 millones.
Un peligro legítimo para la NCAA al intentar hacer que los deportes universitarios parezcan deportes profesionales (al menos en las conferencias de poder) es que los jugadores parezcan cada vez más trabajadores. Se les paga para reflejar su desempeño atlético, que puede parecer cada vez más «contundente», tal como se entiende ese término en las leyes laborales y laborales. Los jugadores de baloncesto masculino de Dartmouth College, los jugadores de fútbol americano de la USC y los jugadores de baloncesto masculino y femenino, y miles de atletas se han sumado a Johnson v. Dado el reconocimiento de la continuidad del empleo por parte de potenciales atletas de la NCAA, la NCAA parece dispuesta a tirar los dados. Descubriremos cómo aterriza.
