WNBA, Aces argumenta que la acusación de represalias de Hamby no da en el blanco.

WNBA, Aces argumenta que la acusación de represalias de Hamby no da en el blanco.


En mociones separadas presentadas el miércoles en un tribunal federal de Nevada, Las Vegas Aces y la WNBA argumentan que la demanda por represalias laborales del delantero de Los Angeles Sparks, De’Arika Hamby, es errónea y debe ser desestimada.

Como detalló SportsNS el mes pasado, Hamby fue Ella alega que las Aces y la WNBA tomaron represalias ilegales en violación del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Empleo de Nevada, que se promulgó en respuesta a su embarazo.

Hamby en el año 21 de enero de 2023 en el año en el año Dice que los Aces la traficaron porque estaba embarazada. En Instagram el mismo día, Hamby hizo comentarios críticos sobre el «negocio sesgado» del equipo. En respuesta, las Aces (entre otras supuestas acciones) dijeron a sus jugadores y personal que cesaran todo contacto con Hamby, intentaron obtener los registros médicos de Hamby y, en 2010, No la invitó a la ceremonia en la Casa Blanca con el vicepresidente Kamala el 25 de agosto de 2023. Harris, donde el equipo celebró que las Aces ganaran el Campeonato de la WNBA.

En cuanto a las malas acciones de la WNBA, Hamby dijo que la liga tomó represalias al no investigar adecuadamente sus acusaciones en el lugar de trabajo y al negarse a extender su acuerdo de marketing con la WNBA.

Aces señala lo que dicen son defectos en la denuncia de Hamby.

Para empezar, el equipo no puede alegar que los represalias de Aces anónimos de Hamby tenían conocimiento previo de su publicación en Instagram. Entonces, los Aces se detienen, Hamby se niega a explicar cómo podría haber alguna causalidad entre la publicación y cualquier acción de represalia.

Aces demuestra además que ha pasado demasiado tiempo entre la publicación de Hamby y los actos de venganza por una conexión causal. Por ejemplo, la gira por la Casa Blanca tuvo lugar siete meses después de la visita de Correos.

Los ases también desafían a Hamby en ocasiones especiales. El grupo comentó que Hamby «no identifica a la(s) persona(s) que emitieron esta directiva con Aces» para terminar la relación. Dijo.

En ese sentido, las Aces afirmaron que a pesar de algunas pautas, refleja una práctica comercial normal en la que los jugadores y el personal no interactúan con un jugador que es empleado de otro equipo rival. «No querían hablar», dijeron los demás jugadores y el personal. [Hamby] En general” o “debido a su relación con su novio, de quien se rumoreaba que había abusado verbal y físicamente de Hambi”.

También culpó a las Aces por perder la oportunidad de encontrarse con Hamby Harris, quien podría vengarse. Hamby, argumentó el grupo, no proporcionó hechos «razonables» que vincularan el puesto con la invitación a la Casa Blanca. También era probable que el equipo estuviera destinado a adaptarse a la gira de manera eficiente, ya que las Aces estaban programadas para estar en DC ese día para jugar contra las Washington Mystics, mientras que Hamby e Ileana Rupert, otra ex jugadora del campeonato Ace no relacionada con Harris, tenían un juego. unos contra otros en Atlanta ese mismo día.

El equipo rechaza la sugerencia de que el intercambio de Hamby de un equipo de la WNBA a otro sea ilegal. Las transacciones de jugadores, referencias de Aces, son parte del negocio de los deportes profesionales. Se dice que este intercambio tiene sentido en el baloncesto, ya que las Aces eran el «jugador no importante mejor pagado» de Hamby y al canjearla y liberar a otro jugador, las Aces adquirieron tres nuevos jugadores (Kandace Parker, Kayla George y Alisha Clark). Kiah Stokes volvió a firmar.

Además, los Aces afirman que la jurisprudencia del Título VII no respalda el uso del comercio como prueba de discriminación laboral. El acto de intercambiar el contrato de Hamby de un equipo a otro fue autorizado por el convenio colectivo alcanzado por el sindicato de Hamby, la WNBPA. No le recortaron el sueldo, no la degradaron y no la relegaron a un nuevo trabajo. Hamby pasó de jugar baloncesto para los Aces a jugar baloncesto para los Sparks.

Las Aces también rechazan el argumento de Hamby de que las Sparks son «manejadas por sus agentes, no por el equipo», al vender la franquicia dos veces campeona de la WNBA a una franquicia en dificultades y posiblemente perder oportunidades de marketing personal. . De manera similar, mientras Hamby paga altos impuestos y soporta un alto costo de vida como jugador de Sparks, California se encuentra entre los impuestos estatales sobre la renta y el costo de vida más altos, mientras que Nevada no tiene impuesto estatal sobre la renta y Vegas no tiene impuesto estatal sobre la renta, dicen los Aces. . Es un lugar relativamente más barato para vivir que Los Ángeles; estos no son los tipos de daños protegidos por las leyes contra la discriminación.

Mientras tanto, Aces insiste en que si Hamby prevalece en la disputa sobre impuestos y costo de vida, la decisión causará dolores de cabeza a los empleadores en las oficinas de todo el estado.

«Elimina el requisito de acciones laborales adversas en cualquier caso de transferencia», insiste Aces, y agrega que «cualquier transferencia puede involucrar diversos impuestos estatales o locales (sobre la renta, propiedad, ventas, etc.) y leyes relacionadas que sean más o menos favorables». »

La WNBA plantea argumentos similares contra Hamby. La liga señala que el acuerdo de marketing de Hamby era «por un período de tiempo limitado con una fecha de vencimiento fija». La WNBA no estaba obligada contractualmente a firmar con Hamby otro acuerdo.

La WNBA también dijo que Hamby no era empleado de la liga. Era empleada de las Aces y, como muchas otras jugadoras que firmaron acuerdos de marketing con la liga, era contratista independiente de la WNBA. Su reclamo bajo el Título VII y la ley estatal requieren que sea empleada.

El hecho de que la liga no investigue y corrija adecuadamente la lesión garantizará que los cargos no sean prácticas laborales adversas. Hamby supuestamente tampoco cumplió con el requisito procesal de presentar una denuncia por discriminación ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo o la Comisión de Igualdad de Derechos de Nevada antes de demandar a la WNBA por el acuerdo de comercialización. «Se le acabó el tiempo para hacerlo», escribió la WNBA.

Los abogados de Hamby tendrán la oportunidad de contrarrestar los argumentos de las Aces y la WNBA. El caso fue escuchado por el juez de distrito estadounidense Andrew P. Gordon es una cara. Las partes podrán llegar a un acuerdo extrajudicial en cualquier momento.

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