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El mes pasado, la Patrulla de Esquí de Park City se declaró en huelga después de meses de negociaciones que no lograron llegar a un acuerdo sobre aumentos salariales. La medida también provocó problemas en la montaña de esquí propiedad de Vil Resorts, que ya se estaba tambaleando por la falta de nieve.
La tarifa inicial por hora para un guardaesquí de Park City es de $21, y la membresía busca aumentarla hasta $23 la hora; para contexto, el costo de un boleto de remonte de un día es de $328 y las hamburguesas cuestan $25 en el resort. Cuando la huelga comenzó el 27 de diciembre, más de 200 guardias formaron un piquete la semana pasada.
Sólo 50 de los 350 senderos de la montaña estuvieron abiertos durante la semana navideña y la huelga causó importantes perturbaciones en las estaciones de esquí más concurridas del año. El complejo duplicó el número de senderos abiertos la semana pasada después de casi un metro de nieve.
Las acciones de Vail Resorts que cotizan en bolsa cayeron un 6,6 por ciento el jueves.
«Estamos orgullosos de las importantes inversiones que hemos realizado en todos nuestros empleados, incluido Patrol», dijo Bill Rock, presidente de la división de montaña de Vail Resorts, en un comunicado. Los datos de demanda laboral señalan que la compañía ha experimentado aumentos salariales de más del 50% en los últimos cuatro años y 3.000 solicitantes para 300 puestos de patrulla abiertos para la temporada 2024-25.
En una declaración a la revista Powder, la Asociación de Guardias de Esquí Profesionales de Pac City dijo: «La compañía se negó a rechazar cada una de nuestras propuestas durante la temporada navideña cuando estaba obteniendo ganancias».
Vail Reports opera 42 montañas de esquí, incluidas Vail, Breckenridge, Park City, Whistler Blackcomb y Stowe. en el año En 2008, lanzó Epic Pass, que permite a los compradores acceder a todos los complejos turísticos de Vail. El pase de $982 para la temporada 2024-25 ayudó a estabilizar los ingresos de Vail al acelerar los ingresos antes de la temporada de esquí y hacerlos menos dependientes del clima. Los ingresos aumentaron inicialmente, pero se triplicaron durante los siguientes doce años a medida que las estaciones de esquí aumentaron los pases, a menudo menos que el costo de un pase local en las montañas que compró Vail.
Sin embargo, los ingresos se han reducido recientemente y en 2010 Eso es un 52% menos que su máximo en 2021, que se produce pocas semanas después de que Rob Katz dejara el cargo de director ejecutivo después de 15 años. La empresa se ha enfrentado a muchos problemas en los últimos tres años. La escasez de mano de obra durante 2021-22 ha provocado interrupciones en las operaciones de montaña y en las operaciones de alimentación y venta minorista. Stevens Pass, con sede en Washington, se ha enfrentado a grandes desafíos. Las luchas de Vil generaron la cuenta de Instagram «epicliftlines», que rápidamente atrajo a 50.000 seguidores.
Antes de la temporada 2021-22, Vail anunció que el salario mínimo aumentaría a $15 la hora en muchos lugares y planea aumentarlo a $20 para la temporada 2022-23. «Buscamos hacer de nuestro talento turístico nuestra prioridad estratégica y ser un líder en reclutamiento, reclutamiento e inversión en su crecimiento y oportunidades profesionales», dijo durante la conferencia telefónica sobre resultados de la compañía en marzo de 2022.
La temporada pasada se vio empañada por el clima cálido que obligó a Vail a reducir sus objetivos de ingresos y ganancias. Las nevadas en los centros turísticos occidentales de la compañía fueron un 28 por ciento menos que el año pasado, dijo Lynch.
«Estamos profundamente entristecidos por el impacto que esto está teniendo en la experiencia de los huéspedes y estamos agradecidos con los miles de empleados que trabajan duro todos los días para hacer posible la experiencia en Park City Mountain y abrir el terreno de manera segura», dijo.
El Park City Mountain Management Group y el sindicato de patrullas planean mediar el lunes y martes.
