Skip Bayless, Fox Sports acusado de agresión sexual y lugar de trabajo violento

Skip Bayless, Fox Sports acusado de agresión sexual y lugar de trabajo violento


Jump Bayless, el ex presentador de Jump & Shannon: Undisputed en Fox Sports 1, ha sido demandado ante la cadena por el ex peluquero de Fox Sports Nushin Faraji en el condado de Los Ángeles por un ambiente de trabajo hostil y reclamos relacionados. tribunal de justicia.

La denuncia fue reportada por primera vez por Front Office Sports el viernes pasado. La denuncia de Farage acusa a Fox de no pagar salarios mínimos, no pagar salarios mínimos, no pagar salarios por horas extras y no reembolsar gastos comerciales. Quiere que su caso se certifique como una demanda colectiva en nombre de empleados de Fox en situaciones similares.

La denuncia de 42 páginas alega que Farage fue acosada y agredida sexualmente por varios hombres mientras trabajaba en la empresa de 2012 a 2024. En 2017, el ejecutivo de FS1, Charlie Dixon, afirma que le frotó el cuerpo y le agarró el trasero. Se dice que Farage le contó a la copresentadora Joy Taylor sobre las acciones de Dixon, y Taylor le dijo a Farage que «lo superara». (Además, Faraji Taylor, quien es nombrado como el acusado, dijo que se acostó con Dixon).

Algunos de los cargos más graves de la demanda son contra Bayless. Farage dice que Bayless le pagará 1,5 millones de dólares por tener relaciones sexuales con él después de que él le diga que tiene cáncer. Además, afirma que él le dio un «abrazo lento» y «la besó en la mejilla» en un intento de persuadirla para que tuviera relaciones sexuales. Faraji dice que Bayless ponía excusas y cambiaba de tema o hacía bromas: “cualquier cosa”, dijo, “para complacer al señor Bayless y mantener su trabajo seguro.

Además, Faraji En 2021, después de que Bayless respondiera a una oferta diciendo: «Salta, levántate, tienes esposa», respondió: «¿No eres musulmán? ¿Tu padre no tiene tres o cuatro esposas? Faraji recuerda haberle dicho que su padre había muerto.

Farage quiere que su caso se certifique como una demanda colectiva contra otras personas que trabajaron en Fox en algún momento de los últimos cuatro años, que eran trabajadores por hora gratuitos y a quienes se les negaron salarios mínimos, horas extras, doble jornada y otros beneficios. Una audiencia de certificación en una demanda colectiva es un proceso separado en el que un juez evalúa si el reclamo de Faraji es típico de otros en la demanda colectiva y si existen cuestiones comunes de hecho y de derecho con otros casos. Fox tendrá la oportunidad de argumentar que la certificación fue inadecuada.

«Nos tomamos en serio estas acusaciones y no tenemos más comentarios sobre el litigio pendiente en este momento», dijo Fox, citando a Front Office Sports, que cuestiona los méritos de la denuncia y la moción de desestimación. Con ese fin, aunque la denuncia cita mensajes de texto de Bayless, las acusaciones más explosivas e incriminatorias se hacen en las memorias de Farage. Queda por ver si Faraji presentará pruebas como correos electrónicos o mensajes de voz y testimonios de testigos para corroborar sus acusaciones.

Por ejemplo, la denuncia afirma que Bayless envió un mensaje de texto a Farage el 12 de abril de 2022. «Hoy está bien», escribió, explicando que la denuncia no se debió al cabello ni al maquillaje. Al día siguiente, Bayless le dijo a Farage: «No me siento cómodo viniendo aquí. Simplemente haz lo que tengas que hacer. No importa.» Después de que Faraji le preguntara cuál era el problema, dijo: “Es lo mismo. Peor que eso. La denuncia continúa diciendo que Faraji fue a ver a Bayless al probador, donde Bayless «enfadado» acusó a Faraji de tener relaciones sexuales con su coprotagonista Shannon Sharp, una acusación que ella le dijo que era falsa. Se dice que al día siguiente, Bayless le envió un mensaje de texto para decirle que estaba «confundida», refiriéndose a la creencia errónea de Farage sobre su relación con Sharpe. «¿Todavía quieres peinarte o simplemente seguir adelante?», Preguntó Bayless. Se le cita por haber escrito.

Aunque los comentarios de Farage sugieren que Bayless la presionaría para tener relaciones sexuales y lo defendería sobre otras posibles relaciones en la oficina, las palabras de los artículos no respaldan esta afirmación. Para agregar contexto, Faraji se basa en sus reuniones y llamadas telefónicas con Bayless, incluidas citas textuales de hace años.

Faraji dijo que su carga de trabajo se había «reducido sistemáticamente» y que se quedaría sin trabajo en 2024, y (según Faraji) Fox dijo que el despido se debió a intereses comerciales. Después de su liberación, dice, Fox volvió a su horario habitual. Bayless trabajó para Fox Sports hasta 2024 cuando fue indiscutible.

Bayless y Fox han respondido y argumentado que estas declaraciones son falsas, no tienen fundamento, son exageradas y/o están sacadas de contexto. Faraji cita sus diarios y entradas de 2023. Si bien un diario es una evidencia valiosa de lo que alguien estaba pensando en un día en particular, no es una grabación y su precisión puede cuestionarse. Farage también menciona que presentó denuncias ante recursos humanos de Fox; Si el caso es antes del descubrimiento previo al juicio, esos archivos de recursos humanos pueden entregarse y el personal de recursos humanos puede ser citado.

Fox puede acusar a Farage de mano de obra deficiente y otros defectos en su trabajo. Los empleadores demandados por ex empleados a menudo le dan la vuelta al empleado, alegando que el trabajo del empleado despedido era deficiente y despedido por mal desempeño o razones económicas, o ambas. Queda por ver que respalde la afirmación de Fox de que las evaluaciones de desempeño y materiales relacionados se encuentran en los archivos de los empleados.

También existe la posibilidad de que el arbitraje obligatorio o el lenguaje del arbitraje se utilicen como defensa. Faraji señaló que tiene un contrato de trabajo que puede contener términos que limiten, restrinjan o compliquen su capacidad para presentar reclamaciones ante los tribunales. Faraji también menciona un sindicato que puede tener un acuerdo laboral, lo que podría causarle problemas en los tribunales.

El asunto podría resolverse en cualquier momento, pero cabe destacar que Fox se negó o estuvo dispuesta a llegar a un acuerdo sobre los términos aceptables para Farage antes de presentar su denuncia. Una denuncia previa va precedida de una carta de intención que establece el remedio deseado, generalmente dinero, para llegar a un acuerdo extrajudicial. Por acuerdo, las partes se comprometen a mantener la confidencialidad y liberarse de cualquier reclamación contra la otra. Fox sabía que la denuncia generaría titulares, pero no llegó a un acuerdo.

Anthony Crupi contribuyó a esta historia.

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