By
ESPN ha disciplinado a los empleados al aire de los Emmy durante años por usar nombres falsos e incluirlos en diferentes categorías para los premios, según una investigación de The Athletic.
La investigación encontró que ESPN entró durante más de una década con nombres de empleados falsos para ganar más de 30 premios Emmy, tomó los premios, eliminó las placas de identificación falsas y entregó las estatuas a los empleados en el aire. Los forajidos incluyen a Kirk Herbstreit, Lee Corso, Chris Fowler, Desmond Howard y Samantha Ponder. Gran parte de la actividad parece centrarse en el «College GameDay», el programa de fútbol universitario más popular del medio deportivo respaldado por Disney.
«Algunos de los miembros de nuestro equipo Se equivocaron al presentar ciertos nombres que no eran elegibles para reconocimiento o estatuillas en las categorías de los Emmy desde 1997. «Este es un intento erróneo de identificar individuos en el aire que son miembros importantes de nuestro equipo de producción», dijo ESPN en un comunicado. «Después de que el liderazgo actual llamó nuestra atención, nos disculpamos con NATAS por violar las pautas y trabajamos estrechamente con ellos para revisar completamente nuestro proceso de presentación y evitar que algo como esto vuelva a suceder». ESPN dijo que se contrató a abogados externos para investigar el asunto y que «las personas encontradas responsables han sido sancionadas por ESPN».
ESPN también restauró las imágenes confiscadas ilegalmente.
El plan fue descubierto por NATAS, el organismo rector detrás de los Emmy, informó The Athletic. NATAS alertó a ESPN, que realizó su propia investigación luego de investigar el asunto. El fraude fue descubierto por NATAS, lo que dio lugar a una investigación por parte de la organización y posteriormente de ESPN. Según The Athletic, Craig Lazarus, vicepresidente y productor ejecutivo de contenido y funciones originales, y Lee Fitting, vicepresidente senior de producción, que supervisa College Game Day y otras propiedades, se encontraban entre los empleados de ESPN que NATAS determinó que no eran elegibles para futuros partidos. participación. En los Emmy. Fitzgerald ya no trabaja para ESPN.
Las reglas de NATAS establecen que los presentadores, comentaristas y reporteros al aire pueden ganar premios individuales o llevarse a casa un premio por contenido específico. Sin embargo, dichos equipos no son elegibles para que el programa gane un Emmy en la categoría de reconocimiento general. La norma está diseñada para evitar que los talentos ganen dos premios por el mismo producto.
