La empresa de servicios financieros Broadridge impulsa la disputa en EE.UU. con la cartera de empleo

La empresa de servicios financieros Broadridge impulsa la disputa en EE.UU. con la cartera de empleo


Ganar una medalla olímpica representa la cúspide del logro atlético, pero a menudo tiene un coste elevado. Muchos atletas dependen del patrocinio de marcas, mientras que otros deben mantener trabajos de tiempo completo para respaldar sus ambiciones olímpicas.

Sin embargo, debido a las exigencias físicas del entrenamiento y los frecuentes viajes a campos de entrenamiento y competiciones, trabajar a tiempo completo es casi imposible para la mayoría de los atletas olímpicos.

Entre los atletas que viajan a París sin patrocinador se encuentra el diez veces miembro del equipo nacional y remero olímpico de Tokio, Michel Sechser. Está acostumbrada. El hombre de 37 años rema desde los 13 y nunca ha tenido un patrocinador.

«Soltera, pero observando», bromeó en el evento del equipo de EE. UU. del mes pasado en Nueva York cuando SportsNS le preguntó cómo estaba afrontando su camino a París. Pero trabajo como especialista en éxito del cliente en Broadridge Financial Solutions. Apoyan mi carrera en Olympia”.

Broadridge (NYSE: BR) ha sido patrocinador de USA Rowing y de la selección nacional femenina de EE. UU. desde 2022. Además, la fintech con sede en Nueva York creó un programa de gestión de deportistas de élite, que ha acogido hasta cinco equipos nacionales femeninos de remo de Estados Unidos. aspirantes en el mismo año.

Sechser forma parte del primer equipo de atletas del programa, junto con las remeras Molly Rackford, Regina Salmons y Jessica Tones, todas atletas olímpicas de Tokio. Actualmente hay 10 atletas en el programa, ocho de los cuales han formado parte del equipo olímpico de 2024.

«Analizamos lo que significa ser parte de un equipo, las habilidades y valores que se aprenden mientras se rema, la mentalidad que requieren los deportes competitivos, lo que se necesita para construir un equipo fuerte y cómo los grandes equipos ganan carreras». Reilly, directora ejecutiva del Programa de Atletas de Élite de Remo Femenino de Broadridge USA y directora de la práctica de consultoría de gestión patrimonial de Broadridge, en un correo electrónico. «Brindar a los atletas estabilidad profesional y financiera ha mejorado enormemente su rendimiento».

La conexión de Broadridge con el remo proviene de su director ejecutivo, Tim Gokey, quien ha sentido pasión por el deporte desde sus días como becario Rhodes en Oxford. Goki valora las habilidades para la vida que imparte el deporte, incluida la disciplina y el trabajo en equipo.

Gokey dijo que el trabajo en equipo y el desarrollo individual reflejan las trayectorias profesionales en el remo a medida que Broadridge hace la transición de estos atletas de élite a través de una variedad de roles. Por ejemplo, Sechser trabajó en la unidad de negocios de Broadridge Consulting en su primer año y luego pasó al equipo de Éxito del Cliente en su segundo año. Reckford y Salmons pasaron sus primeros años en consultoría antes de pasar a fusiones y adquisiciones y al grupo de estrategia comercial de Broadridge Investor Communications Solutions, respectivamente. Tones acaba de comenzar su primer año en marketing y ahora trabaja en consultoría.

Los atletas trabajan 20 horas a la semana durante nueve meses y los tres meses restantes los pasan viajando y compitiendo por todo el mundo. «Entrenan dos o tres veces al día, seis días a la semana y hacen ejercicio cuatro horas al día, de lunes a viernes», dijo Reilly.

Broadridge espera que otras corporaciones sigan un modelo similar durante el próximo cuatrienio antes de los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028. «Cinco años después, parece que el Comité Olímpico de Estados Unidos adoptará un programa superior de gestión de atletas que abarcará todos los deportes», dijo Reilly.

El programa pasó de una etapa piloto y ha crecido significativamente durante el año pasado. Actualmente, la empresa no está contratando porque tienen experiencia y una solicitud para unirse.

La compañía está analizando ampliar el programa a otros deportes olímpicos y países donde Broadridge tiene empleados. “El éxito en cinco u ocho años parece ser de 30-50 [Olympic athlete] Los graduados trabajan a tiempo completo en Broadridge liderando la innovación, la entrega de productos y la estrategia, asociándose con los clientes para crear el futuro”, dijo Reilly.

Sechser, nativa de California con un MBA de la Universidad de Tulsa, ganó una medalla de plata en doble scull femenino de peso ligero en el Campeonato Mundial de Remo de 2022. Los Juegos Olímpicos de París serán sus segundos Juegos Olímpicos y los primeros desde que trabaja en Broadridge.

«No existe el remo ‘profesional’, por lo que cualquier atleta que quiera competir por los Estados Unidos se autofinancia y tiene que dejar su vida, su familia y su carrera en suspenso para hacerlo», dijo Reilly. “Estados Unidos no envía atletas a los Juegos Olímpicos; Los estadounidenses lo hacen.

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